DPPO

Departemen Pengaderan dan Pengembangan Organisasi

Departemen FKMB UNESA

Tentang DPPO

Departemen Pengaderan dan Pengembangan Organisasi (DPPO) memiliki peran strategis dalam membentuk dan meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan FKMB UNESA. Departemen ini bertanggung jawab untuk merancang serta melaksanakan berbagai kegiatan yang bertujuan mengembangkan keterampilan anggota dalam berorganisasi, seperti pelatihan kepemimpinan, manajemen tim, komunikasi efektif, dan kegiatan yang menumbuhkan rasa tanggung jawab serta solidaritas antaranggota. Selain itu, DPPO juga berperan penting dalam menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan keorganisasian yang terstruktur dan berkelanjutan. Kegiatan ini tidak hanya menjadi sarana untuk memperkuat kompetensi anggota, tetapi juga menjadi wadah pembentukan karakter agar setiap anggota FKMB UNESA memiliki jiwa kepemimpinan, disiplin, dan komitmen terhadap nilai-nilai organisasi. Melalui berbagai program pengembangan yang dijalankan, DPPO berupaya menciptakan kader-kader berkualitas yang mampu melanjutkan estafet kepemimpinan organisasi secara profesional dan berintegritas tinggi.

Pengurus Inti DPPO

Ayu Dini Ariana

Kepala Departemen

S1 PPKn

Ramadhan Arif Alvianzyah

Wakil Kepala Departemen

S1 Pendidikan Teknik Elektro

Aliya Susi Fatmawati

Sekretaris Departemen

S1 Pendidikan Matematika

Anggota DPPO

Ismy Agustina Putri

S1 Manajemen

Amanda Haikal Shafara

S1 Pendidikan Teknologi Informasi

Vito Dafanda Febriansah

S1 PPKn

Fahmi Jamaludin

S1 Teknik Elektro

Naila Rizka Akhsani

S1 PPKn

Latifatun Nisa'i Salsa Bela

S1 Biologi

Della Puspita Ramadhani

S1 Ilmu Administrasi Negara

Zahwa Aulia

S1 Pendidikan Ekonomi

Shilvi Fakhriyyah

S1 Pendidikan Bahasa Jepang

Nana Pesona Islami

S1 Manajemen Pendidikan

Dela Vera Fadilla

S1 Ilmu Komunikasi

Risma Dwiyana

S1 Ilmu Administrasi Negara

Adhitya Firman Saputra

S1 Teknik Elektro

Wahyu Fitria Sari

S1 Matematika

Dinar Rahmawati

S1 Kimia

Lutfiana Salma

S1 Fisika

Adrian Dwi Pramana Putra

D4 Teknik Listrik

Ahmad Enggra Resmono

S1 Pendidikan Teknologi Informasi

Muhammad Radics Jihad Imaduddin Al Jamaludin

S1 Sosiologi

Muhammad Lujjainud Dani

S1 Teknik Mesin

Jauharul Mawahib

S1 Teknik Elektro

Program Kerja

Selesai

Upgrading

Kegiatan Upgrading FKMB UNESA merupakan program pembekalan bagi seluruh pengurus Forum Komunikasi Mahasiswa Bojonegoro di lingkungan Universitas Negeri Surabaya. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya anggota dalam menjalankan roda organisasi secara lebih profesional, efektif, dan bertanggung jawab. Berbagai rangkaian kegiatan dilaksanakan secara interaktif, mulai dari penyampaian materi administrasi organisasi, kepemimpinan dan manajemen organisasi, pemahaman AD/ART, hingga sesi diskusi, serta kegiatan kebersamaan seperti outbound dan pentas seni. Tidak hanya berfokus pada peningkatan kemampuan individu, kegiatan ini juga dirancang untuk mempererat solidaritas dan kekompakan antaranggota. Melalui kegiatan ini, peserta tidak hanya dibekali pemahaman mengenai tugas dan fungsi dalam organisasi, tetapi juga dilatih untuk meningkatkan keterampilan dasar seperti komunikasi, kerja sama tim, manajemen waktu, serta jiwa kepemimpinan. Selain itu, upgrading menjadi momentum penting dalam mempererat solidaritas, membangun kekompakan, serta menumbuhkan semangat kebersamaan antar pengurus.

Selesai

Diskusi 1

Diskusi 1 merupakan salah satu program kerja Forum Komunikasi Mahasiswa Bojonegoro di Universitas Negeri Surabaya yang berfokus pada pengembangan kapasitas anggota dalam aspek pengembangan diri dan organisasi. Kegiatan ini menjadi wadah bagi anggota untuk bertukar gagasan, memperluas wawasan, serta meningkatkan kemampuan berpikir kritis dan komunikasi. Kegiatan ini dilaksanakan secara interaktif melalui penyampaian materi, diskusi kelompok, serta sesi presentasi yang mendorong partisipasi aktif peserta. Melalui rangkaian tersebut, anggota dapat lebih memahami pentingnya kesadaran diri, tanggung jawab, serta peran dalam menjalankan organisasi secara profesional. Selain itu, Diskusi 1 juga menjadi sarana untuk menumbuhkan sikap aktif, adaptif, dan kolaboratif dalam menghadapi dinamika organisasi. Kegiatan ini turut memperkuat kebersamaan antaranggota serta membangun budaya organisasi yang lebih terbuka, komunikatif, dan berorientasi pada tujuan bersama.

Selesai

Leadership Camp

Leadership Camp merupakan salah satu program kerja Forum Komunikasi Mahasiswa Bojonegoro di Universitas Negeri Surabaya yang berfokus pada pembentukan karakter dan penguatan jiwa kepemimpinan anggota. Kegiatan ini menjadi wadah pembinaan yang dirancang untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan, kerja sama tim, serta keterampilan sosial dalam lingkungan yang interaktif dan kolaboratif. Melalui berbagai rangkaian kegiatan seperti penyampaian materi, diskusi, pelatihan, serta aktivitas kebersamaan, peserta dilibatkan secara aktif dalam proses pembelajaran. Kegiatan ini tidak hanya menekankan pada pemahaman konsep kepemimpinan, tetapi juga pada penerapan nilai-nilai seperti tanggung jawab, integritas, dan kemampuan dalam mengambil keputusan. Selain itu, Leadership Camp juga menjadi sarana untuk mempererat solidaritas dan membangun kebersamaan antaranggota, sehingga tercipta lingkungan organisasi yang lebih solid dan komunikatif. Kegiatan ini sekaligus menjadi bagian dari proses pembinaan kader dalam mempersiapkan anggota yang siap berperan aktif dan berkontribusi dalam organisasi maupun lingkungan yang lebih luas.

Selesai

Diskusi 2

Diskusi 2 merupakan salah satu program kerja Forum Komunikasi Mahasiswa Bojonegoro di Universitas Negeri Surabaya yang berfokus pada penguatan pemahaman anggota terhadap sistem dan mekanisme organisasi. Kegiatan ini menjadi wadah pembelajaran untuk mengenalkan serta memperdalam pemahaman terkait Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga (AD/ART) sebagai landasan dalam pelaksanaan persidangan. Melalui kegiatan ini, peserta dibekali pemahaman mengenai alur persidangan, peran individu dalam forum, serta dinamika yang terjadi dalam proses pengambilan keputusan organisasi. Rangkaian kegiatan dilaksanakan secara interaktif melalui penyampaian materi, diskusi, serta praktik simulasi sidang yang mendorong partisipasi aktif anggota. Diskusi 2 juga menjadi sarana untuk melatih keterampilan teknis persidangan, seperti penyampaian pendapat, etika berbicara, serta kemampuan dalam mengambil keputusan secara objektif dan bertanggung jawab. Selain itu, kegiatan ini turut membangun sikap disiplin, kritis, dan profesional dalam menjalankan proses musyawarah sebagai bagian dari budaya organisasi.

Akan Datang

Musyawarah Besar

Musyawarah Besar merupakan agenda tahunan Forum Komunikasi Mahasiswa Bojonegoro di Universitas Negeri Surabaya yang menjadi forum tertinggi dalam pengambilan keputusan organisasi. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai sarana evaluasi, penyampaian aspirasi, serta penentuan arah kebijakan organisasi untuk periode selanjutnya. Melalui rangkaian sidang yang terstruktur, Musyawarah Besar membahas berbagai hal penting, mulai dari laporan pertanggungjawaban kepengurusan, perumusan kebijakan organisasi, hingga pemilihan ketua umum untuk periode berikutnya. Proses ini melibatkan partisipasi aktif seluruh anggota dalam suasana yang demokratis, terbuka, dan bertanggung jawab. Selain sebagai forum pengambilan keputusan, kegiatan ini juga menjadi ruang untuk mempererat kebersamaan antaranggota serta menumbuhkan sikap kritis, integritas, dan tanggung jawab dalam berorganisasi. Musyawarah Besar menjadi momentum penting dalam menjaga keberlanjutan dan pengembangan FKMB UNESA ke arah yang lebih baik.